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<h2>嘉阳集团领导班子副职竞聘大会圆满落幕</h2>
嘉阳集团 2019/08/12 0
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图(1/3)

为深入贯彻落实省国资委、川投集团公司关于“三项制度”改革工作精神,建立科学规范的选人用人机制,加强班子队伍建设,8月8日下午,川投集团副总经理、人力资源部部长张昊、资金财务部副部长叶光明、战略管理部副部长吴建斌等一行365bet体育在线7人到嘉阳集团公司参加副总经理公开竞聘选拔工作。

经川投集团公司党委批准,通过内部竞聘方式选聘嘉阳集团公司经营管理副总经理、综合管理副总经理各1名。经过前期公开报名、资格审查、公示共有5名同志参加副总经理竞聘。本次竞聘评委由川投领导、集团公司经营班子成员、嘉阳集团中级管理人员以及随机抽选的职工代表共60人组成。

竞聘会上,川投集团副总经理、人力资源部部长张昊对嘉阳领导班子成员的工作进行了充分肯定,全体职工不忘初心,勇担责任,攻坚克难,为企业改革发展努力奋斗。张总强调,此次竞聘工作是为了深入落实“双转双促”,推动选人用人机制改革,优化领导班子结构,营造务实创新,敢于担当,拼搏奋进的干事创业氛围,促进企业的持续稳健发展。他希望全体评委本着对企业、职工负责的要求,选拔出德才兼备、勤政务实、清正廉洁的好干部。同时,要求参与竞聘的同志充分展现自我风采,比出能力,赛出水平,为追逐梦想而奋力拼搏。

本次公开竞聘设置竞聘演讲和现场答辩两个环节,演讲者围绕对竞聘岗位的认识理解、个人优势、工作思路等逐一进行阐述,演讲结束后进入答辩环节,答辩题目由川投集团出题,第一位竞聘者现场抽取题目作答,同岗位其余人员均围绕此题进行解答,整个竞聘过程严谨有序、公开透明。全程答辩结束后,评委对竞聘者进行打分。最终,通过现场测评打分经营管理副总经理岗位金大钧排名第一,综合管理副总经理岗位詹本远排名第一,竞聘大会圆满结束。

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